Demographie-Beratung: Wie bereitet sich Ihr Unternehmen auf die alternde Gesellschaft vor?

Kleine und mittelständische Unternehmen können sich jetzt beraten lassen, ob sie fit für den demographischen Wandel sind. Mit Dr. Bernd Schumacher und Ulrich Wirth sind zwei zertifizierte Demographie-Berater am Start, um im Gespräch mit Firmen herauszufinden, was Unternehmen in puncto alter(n)sgerechtes Personalmanagement leisten.

Das Beratungsspektrum erstreckt sich u. a. über die Handlungsfelder:

• Personalplanung und Personalentwicklung
• Personalentwicklung und Erwerbsverlauf
• Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung und -organisation sowie Arbeitszeitgestaltung
• Unternehmenskultur
• Kompetenzentwicklung
• Wissenserhalt (Wissensaustausch und Wissenstransfer)
• Rekrutierung und Mitarbeiterbindung
• Diversity Management
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Wiedereingliederungsmanagement
• Märkte 50plus

In einer Erstberatung wird im Dialog mit den Unternehmen erarbeitet, wie die Altersstruktur sowie die Qualifizierungs- und Gesundheitssituation aussehen und ob personelle Engpässe absehbar sind.

Die Berater wurden im Rahmen des Programms "Regionale Beratung und Qualifizierung" (rebequa-Programm) ausgebildet, das vom Bundesarbeitsministerium sowie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und INQA gefördert wird.

Euro-Schulen Trier
Demographie-Beratung
Nagelstraße 10
54290 Trier
Tel.: 0651-97561-13
Fax: 0651-97561-20
E-Mail: wirth.ulrich(at)es.trier.eso.de

"Region Trier - Wettbewerbsfähigkeit trotz demographischem Wandel!"

Am Donnerstag, 12. Juni 2008, veranstalteten die Euro-Schulen Trier in Zusammenarbeit mit der Stadt Trier eine Tagung zum Thema "Region Trier – Wettbewerbsfähigkeit trotz demographischem Wandel!".  Hier können Sie sich die Vorträge der Referenten herunterladen.